Skip to main content

Условия работы уборщика производственных помещений


Обязанности:

  1. Прибытие и отбытие с места работы строго по установленному графику с 14:00 до 23:59;
  2. Мойка производственного инвентаря, емкостей, посуды по мере их загрязнения;
  3. Уборка и поддержание чистоты пола в производственных помещениях следующего типа:  служебный туалет, помещение моечной, комната персонала, помещение склада, раздевалка персонала, коридоры и проходы их соединяющие не менее 3 раз в день. 
  4. Уборка служебного туалета не менее 1 раза в день;
  5. Поддержание чистоты сантехники, своего рабочего места и вверенного уборочного инвентаря;
  6. Участие в мероприятиях по проведению генеральных уборок под контролем старшего смены;

Запрещено (Мы не приветствуем нарушения правил нашей компании!)

  1. Заниматься другой работой во время своей смены/отлучаться по личным делам;
  2. Вступать в конфликт с другими сотрудниками точки;
  3. Распоряжаться имуществом (материально товарными ценностями) компании в личных целях;
  4. Осуществлять намеренную порчу и растрату имущества (материально товарных ценностей) компании.
  5. За невыполнение стандартов OranG и регламента работы предусмотрены штрафы.

Мы гарантируем

  1. Стабильную выплату ЗП 4 раза в месяц;
  2. Постоянный график;
  3. Развоз до дома в конце смены;
  4. Питание на смене (если смена длится более 8 часов);
  5. Корпоративные мероприятия (не реже 1 раза в год);
  6. Подарки, сертификаты и бонусы от компании и партнеров при активном участии в жизни компании.

Оплата и порядок выплат зп (заработной платы)

Оплата

  1. Заработная плата рассчитывается исходя из кол-ва отработанных часов. Из расчета 100р. в час.

Порядок оплаты

Зарплата выплачивается еженедельно со среды по воскресенье за период с понедельника по воскресенье с отсрочкой 9 дней после зарплатного периода.

7b0c355cf1fc7b72118462e290d9381f

Штрафы и санкции:

Опоздание рассчитывается от времени начала смены, указанного в графике:

  • Опоздание до 5 минут: 50 руб;
  • Опоздание до 15 минут: 200 руб;
  • Опоздание до 60 минут: 300 руб.;
  • Опоздание с 61 минуты: 500 руб.;
  • Не выход по графику/уход со смены без замены для полной смены: 1000 руб. (штраф списывается в ближайшую дату выдачи зп);
  • Не выход по графику/уход со смены без замены для вечерней или дневной смены: 500 руб. (штраф списывается в ближайшую дату выдачи зп);

штраф за невыход списывается в ближайшую дату выдачи зп

уважительной причиной считается:

Общие штрафы:

  • Не выполнение стандартов oranG и регламента работы: 100 руб.;
  • Отказ от выполнения обязанностей и поручения старшего смены 500р. + выговор, в случае повторного нарушения увольнение.
  • Нахождение на смене в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, употребление на рабочем месте или во время рабочей смены алкогольных напитков или наркотических веществ: увольнение
  • Авторизация, открытие смены или работа под чужой учетной записью (чужим пин кодом): 600р.;

Правила увольнения:

  • При увольнении ЗП выплачивается в общем порядке, согласно графику выплаты;
  • Сотрудник обязан сообщить о своем намерении уволиться не позднее, чем за 7 рабочих дней (праздничные и выходные дни не учитываются).

Для своих сотрудников мы стараемся сделать лучшие условия работы. И поощряем их сертификатами нашей компании и компаний партнеров. Так же у нас предусмотрена ежегодная индексация (увеличение) зп!